Reclutamento-Concorsi - Comune di Forlì (FC)

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RECLUTAMENTO/CONCORSI 

 

polizia agente Polizia Municipale: una divisa, una passione, una risorsa per la tua città

 

Oltre ai requisiti stabiliti per legge un aspirante agente di polizia municipale dovrà possedere:

  • una buona conoscenza del territorio dal punto di vista storico, culturale, ambientale e geografico;

  • buona cultura generale, nozioni di educazione civica e di etica professionale;

  • elementi di pronto soccorso ed antincendio;

  • motivazione personale.

 

 

 

Saranno valorizzati titoli formativi specifici inerenti le materie di sicurezza a tutela di beni e persone.

Ai vincitori di concorso assunti sarà garantito, durante il periodo di prova della durata di mesi sei, l'affiancamento con trainer esperti per un organico percorso di inserimento  e apprendimento del ruolo. Al termine di tale fase, caratterizzata da step intermedi costituiti  da test e prove, il trainer avrà elementi oggettivi e documentali in supporto all'eventuale  conferma del posto di lavoro e il neo assunto avrà consapevolezza del ruolo che andrà a ricoprire.
E' prevista inoltre la frequenza ad un corso di  formazione iniziale per operatori di polizia locale neo-assunti della durata di 300 ore per agenti e di 150 ore per ispettori con espletamento di una o più prove finali.
Gli operatori di polizia municipale garantiscono lo svolgimento del servizio tutti i giorni dell'anno con turni di 6 ore in fascia diurna, serale, domenicale e festiva, con un giorno di riposo settimanale. Il godimento delle ferie annuali di 30 giorni viene programmato sulla base di esigenze personali compatibilmente con quelle di servizio.

 


 
- Sezione "Concorsi" del Comune di Forlì
- Sezione "Concorsi" della Provincia di Forlì-Cesena

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