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Piano Dettagliato degli Obiettivi

 

Il Piano Dettagliato degli Obiettivi (PdO), approvato con determinazione del Direttore Generale, è articolato per centri di responsabilità (CdR). Per ogni servizio (CdR) vengono assegnate due tipologie di obiettivi: quelli di sviluppo, definiti in relazione agli obiettivi del Peg; quelli di mantenimento/miglioramento, che rappresentano le c.d. attività ordinarie/strutturali del servizio.
Nel Pdo le risorse umane sono collegate agli obiettivi. Ad ogni obiettivo di Peg e Pdo sono collegati indicatori di risultato

 

 

Anno 2015


Anno 2014

 

 

Anno 2013

 


Anno 2012



ultima modifica: 16/11/2016
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